Eric Chuar hat die Führen von Menschen und Teams Capstone für persönliche und berufliche Produktivität und erhielt ein Zertifikat der Universität von Michigan.
SCHULE:
Universität von Michigan
GRADUIERT:
2018
DAUER:
6 Monate
Gewonnene Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung
Nutzen Sie die Inhalte der Spezialisierung, um Ihre Kenntnisse der wichtigsten Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bereiten Sie sich auf künftige Vorstellungsgespräche und Beförderungen vor, indem Sie Ihre Führungsqualitäten und -erfahrungen zur Geltung bringen.
Verstehen Sie, wie Sie angesichts Ihrer Kenntnisse, Ihres Fachwissens und Ihrer früheren Berufserfahrung an eine Reihe von Führungsaufgaben herangehen würden.
Video vs. Schriftliches Führen von Menschen und Teams Capstone
Kurs-Perspektive
Ich habe gerade den Capstone-Kurs "Leading People and Teams" abgeschlossen, und ich kann Ihnen sagen, dass es ein ganz anderes Spiel ist als das, was ich normalerweise mache. Ich stehe mehr auf die Feinheiten des digitalen Marketings und des Programmierens, aber dieser Kurs? Ein Wendepunkt.
Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte: Als Erstes beschäftigten wir uns mit den wichtigsten Führungskompetenzen. Und nein, sie haben uns nicht nur mit Schlagwörtern zugeschüttet. Wir beschäftigten uns mit den echten, anwendbaren Dingen. Denken Sie an Konfliktlösung, Motivationstechniken und sogar an die Psychologie hinter der Führung.
Vorbereitungen für Vorstellungsgespräche: Eine weitere coole Sache war, wie der Kurs einen auf zukünftige Bewerbungs- oder Beförderungsgespräche vorbereitet. Sie haben mich dazu gebracht, darüber nachzudenken, wie ich meinen Weg als Führungskraft so präsentieren kann, dass nicht nur meine Fähigkeiten hervorgehoben werden, sondern ich auch für jedes Team, das eine Führungskraft sucht, eine gute Wahl bin.
Herausforderungen für die Führung: Das war mein Lieblingsteil. Wir wurden mit verschiedenen Arbeitsplatzszenarien konfrontiert und sollten sie mit unserem Wissen und unserer Erfahrung lösen. Es war wie ein Bootcamp für Führungskräfte, nur ohne den Schlamm und das Geschrei.
Video vs. Schriftlich: Wir hatten die Wahl, das Gelernte entweder in einer Videopräsentation oder in einem schriftlichen Bericht darzustellen. Ich habe mich für das Video entschieden, denn hey, zeigen, nicht erzählen, richtig?
Warum habe ich mich für diesen Kurs entschieden? Das ist ganz einfach. Gut zu sein in dem, was man tut, ist eine Sache, aber ein Team zu leiten? Das ist eine ganz andere Fähigkeit. Und angesichts meiner Vorliebe für die Weitergabe von Wissen - vor allem in der Szene in Malaysia und Singapur - dachte ich mir, dass es mir nur helfen kann, zu lernen, wie man Menschen effektiv führt.
Oh, und habe ich erwähnt, dass ich eine Familie habe? Vater zu sein und ein Team bei der Arbeit zu haben, ist nicht dasselbe, aber Führung ist Führung. Wenn ich ein Team von Fachleuten führen kann, sollte es ein Kinderspiel sein, durch das Labyrinth der Elternschaft zu navigieren. Okay, vielleicht kein Kinderspiel, aber Sie verstehen, was ich meine.
Kurz gesagt, ich habe eine Menge gelernt und möchte diese Führungsqualitäten in jedem Bereich meines Lebens anwenden. Sei es in meiner digitalen Marketingkarriere, während eines hitzigen Badmintonspiels oder einfach im Leben im Allgemeinen - diese Führungsqualitäten werden sich als nützlich erweisen.