Eric Chuar hat die Universität von Michigan erfolgreich zertifiziert und abgeschlossen. Spezialisierung auf die Führung von Menschen und Teams Zertifikat in 18 Wochen.
SCHULE:
Universität von Michigan
GRADUIERT:
2020
DAUER:
5 Monate
Führen von Menschen und Teams Gewonnene Fähigkeiten
Ihre Vision als Führungskraft entwickeln und vermitteln
Verwendung des Michigan-Modells für Führung zur Definition von Organisationszielen
Verwaltung von Talenten zur Verbesserung der Leistung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern
Erstellung einer hochwertigen Teamcharta, die die Teamleistung verbessert
Kurs-Perspektive
Ich habe gerade den Kurs "Menschen und Teams führen" abgeschlossen, und ich kann Ihnen sagen, dass es ein Weckruf war, und zwar auf die bestmögliche Art und Weise. Meine Welt hat sich immer um digitales Marketing und Programmierung gedreht. Ich bin es gewohnt, die meiste Zeit allein zu arbeiten, aber bei der Arbeit ist mein Team mein Stamm. Sie sind die Leute, mit denen ich am meisten interagiere, und dieser Kurs hat meine Einstellung zur Teamdynamik grundlegend verändert.
Ich war noch nie der Typ, der Wissen hortet. Egal, ob es sich um Einblicke in das digitale Marketing oder um Tipps zum Badminton-Training handelt, mir geht es immer darum, mein Wissen zu teilen. Dieser Kurs hat mir die Werkzeuge an die Hand gegeben, um noch effektiver zu kommunizieren, nicht nur als Teammitglied, sondern auch als Führungskraft. Jetzt kann ich meine Vision so formulieren, dass sie bei allen ankommt.
Das Leben in Malaysia und Singapur hat mir eine einzigartige Perspektive auf das geboten, was den Menschen wirklich wichtig ist. Es geht nicht nur um den Gehaltsscheck am Ende des Monats, sondern darum, Leben zu verbessern. Der Kurs hat mir gezeigt, wie man die Ziele eines Unternehmens mit den wirklichen Bedürfnissen und Wünschen der Menschen in Einklang bringen kann. Das ist in meinen Augen ein Gewinn.
Zeitmanagement und Talentmanagement waren für mich sehr wichtig. Wenn ich älter werde, möchte ich nicht nur die Karriereleiter erklimmen, sondern auch andere mitnehmen. In diesem Kurs habe ich gelernt, wie ich Talente in meinem Team erkennen und fördern kann, um nicht nur ihre berufliche, sondern auch ihre persönliche Entwicklung zu gewährleisten.
Aber einer der coolsten Teile? Zu lernen, wie man eine erstklassige Team-Charta erstellt. Das ist im Grunde der Fahrplan für ein leistungsfähiges Team, und ich kann es kaum erwarten, ihn umzusetzen.
Es geht also um Folgendes. Das Leben ist zu kurz, um sich nur auf finanzielle Vorteile zu konzentrieren. Die Fähigkeiten, die ich erworben habe, kommen nicht nur mir zugute, sondern allen, mit denen ich zu tun habe, sei es in meiner Karriere oder in meinem Leben außerhalb der Arbeit. Und das ist die Art von Welleneffekt, den ich unbedingt auslösen möchte.