Eric Chuar hat die Vertriebsmanagement for Personal & Professional Productivity und erhielt ein Zertifikat der HubSpot Academy.
SCHULE:
HubSpot-Akademie
GRADUIERT:
2021
DAUER:
6 Monate
Gewonnene Vertriebsmanagement-Fähigkeiten
Definition eines skalierbaren Verkaufsprozesses und dessen effektive Kommunikation
Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie für den Vertrieb, um Spitzenkräfte zu gewinnen
Erstellen Sie effektive Schulungs-, Coaching- und Onboarding-Programme, um das kontinuierliche Wachstum Ihres Vertriebsteams zu unterstützen.
Wie man Fähigkeiten im Verkaufsmanagement entwickelt, um die Karriereleiter zu erklimmen.
Kurs-Perspektive
Ich habe gerade den Kurs "Vertriebsmanagement" abgeschlossen, und wow, was für eine Erfahrung. Ich mache mir immer gerne die Hände schmutzig, bevor ich in einen Kurs einsteige, aber dieser hatte noch viel zu bieten.
Skalierbarer Verkaufsprozess: Einer der ersten Punkte, die wir behandelt haben, war die Festlegung eines Vertriebsprozesses, der mit Ihrem Unternehmen wachsen kann. Sie brauchen einen soliden Plan, richtig? Es geht nicht nur darum, Kunden zu gewinnen, sondern auch darum, sie auf eine Weise zu gewinnen, die skalierbar ist. Das ist für mich sehr wichtig, vor allem, weil es mit meinen Kernkompetenzen im digitalen Marketing und in der Programmierung zu tun hat.
Rekrutierungsstrategie: Als Nächstes befassten wir uns damit, wie man die richtigen Leute anzieht. Als jemand, der sowohl in Malaysia als auch in Singapur Erfahrungen gesammelt hat, weiß ich aus erster Hand, dass Talente über Erfolg oder Misserfolg im Vertrieb entscheiden können. Mit der richtigen Strategie füllt man nicht einfach nur Plätze, sondern man füllt sie mit Leuten, die tatsächlich verkaufen können.
Schulung und Coaching: In diesem Teil ging es um kontinuierliches Wachstum. Man kann nicht einfach Leute einstellen und sie sich selbst überlassen. Sie müssen kontinuierliche Schulungen und Coaching anbieten. Egal, ob es sich um einen Neuling oder einen Veteranen handelt, jeder lernt ständig dazu.
Klettern auf der Leiter: Zu guter Letzt haben wir uns mit der Frage beschäftigt, wie Sie sich in Ihrer Karriere als Vertriebsleiter weiterentwickeln können. Sicherlich ist es wichtig, ein guter Vertriebsleiter zu sein, aber was ist mit dem nächsten Schritt? Wie klettert man die Karriereleiter hinauf? Dies war für mich besonders interessant, da ich immer nach Möglichkeiten suche, mich weiterzuentwickeln, nicht nur in meinem Hauptbereich, sondern im Leben allgemein.
Ich habe aus diesem Kurs so viel mehr mitgenommen als nur ein Zertifikat. Ich habe Erkenntnisse gewonnen, die ich nicht nur in meiner Arbeit, sondern auch in meinem Alltag anwenden kann. Und Sie können sicher sein, dass ich all dieses Wissen weitergeben werde. Ob es nun um digitales Marketing, Programmierung oder einfach nur um Ratschläge für das Leben geht, ich glaube daran, den Reichtum weiterzugeben. Ich habe eine Familie, und das Leben ist zu kurz, um all das Gute für mich zu behalten. Wenn Sie also in der Nähe sind und über Vertrieb, digitales Marketing oder irgendetwas anderes reden wollen, melden Sie sich bei mir!