领导团队

Eric Chuar 完成了 领导团队 并获得密歇根大学颁发的证书。

学校:
密歇根大学

毕业了:
2018

持续时间:
6个月

领导团队

领导团队获得的技能

学习如何打造团队,提高团队合作与协作能力。

管理关键的团队流程,如解决冲突。

确立角色、建立结构和管理决策。

在团队中创造可持续的高绩效水平。学习如何评估团队绩效,以及如何确保这种高绩效是可持续的团队绩效。

课程视角

刚刚上完 "领导团队 "课程,真是大开眼界。我通常对数字营销和编码很感兴趣,但这门课程让我大开眼界。

团队建设:首先,我们讨论了如何从头开始组建团队。这不仅关系到挑选具有合适技能的人,还关系到如何让不同性格的人在一起工作。以前从没想过这个问题,但这是有道理的。

解决冲突:相信我,在我多年的数字营销生涯中,我见过很多冲突。这门课程给了我一些真正的工具来处理这些情况,而不只是寄希望于最好的结果。

角色和结构:我们研究了如何在团队中确立角色,并建立结构以保持工作顺利进行。这听起来很枯燥,但却能决定一个团队的成败。

高效团队:这就是我的问题所在。如何让一支球队从 "表现尚可 "到 "一鸣惊人"?又该如何保持下去?课程让我对长期保持高绩效有了很多启发。

我为什么要上这门课呢?是这样的:我喜欢分享我的知识。无论是在马来西亚、新加坡,还是在其他任何地方,我都想发挥自己的影响力。成为一名高效的团队领导者将让我大展身手。此外,这不仅仅是在工作场所。我有一个家庭,包括一个小宝宝,能够有效地领导和管理一个团队,会影响到生活的方方面面。

所以,我很想把这些新技能都用上。不仅仅是在工作中,而是在我所做的一切事情中。无论我是在指导羽毛球,还是在分享红酒,抑或是在生活中摸爬滚打,这些团队领导技能都将成为我的金牌技能。